Viitorul la o cană de ceai. Cum voluntariatul îți poate schimba viața
În România, unde discursul public tot zvonește despre o generație pierdută și statistici sumbre, uneori ajunge o discuție la o cană de ceai să vezi lucrurile cu alți ochi. Sâmbătă, departe de agitația și formalismul amfiteatrelor, am stat, la ceainăria Sakura din Suceava, la o discuție cu o studentă voluntară de la USV, Simina Ramona Haviar, anul I, la Media Digitală.. Printre aburii unui ceai, am descoperit cum munca voluntară poate să valoreze mai mult decât orice salariu.
Statistica ne zice clar că aproape 20% dintre tinerii români cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani nu sunt înscriși într-un program educațional sau de formare profesională, și nici nu sunt încadrați profesional (așa-numitul fenomen „NEET”). Protagonista din acest articol nu stă pe margine, ci alege să fie direct implicată în societate, prin acțiunile de voluntariat.
MOTIVAȚIA – PUNCTUL DE PLECARE
Prima întrebare, evident, a fost legată de motivul din spatele deciziei ei. De ce și-ar da timpul altora?
Când am întrebat ce mesaj vrea să transmită prin munca de voluntariat, mi-a răspuns direct:
„Voluntariatul e un pas către propria evoluție. Nu doar personal, ci și profesional. Dacă participi în multe acțiuni, ai ce să treci în CV, și asta te ajută.”
Și nu-i doar o poveste frumoasă – e o chestiune oficială. Conform Legii Voluntariatului (nr. 78/2014), dacă munca ta are legătură cu domeniul studiat, e recunoscută ca experiență profesională. Altruismul devine, astfel , un atu real pe piața muncii.
PRACTICA – IEȘIREA DIN TEORIE
În facultate înveți, dar, să fim sinceri, aplici rar ce citești. Am întrebat-o când și-a dat seama că voluntariatul e locul unde poți să testezi ce ai acumulat. Răspunsul ei a venit fără ocolișuri:
„Când au început trainingurile și activitățile practice, fie în echipă, fie individual.”
Aici, asociațiile studențești și ONG-urile devin locuri de practică. Organizezi un eveniment, participi la un training și ai ocazia să iei pulsul real al relațiilor umane. Seamănă cu „învățarea la locul de muncă”, cum se participă și prin proiecte europene ca SEPAL. Tinerii scriu pe bune experiența, nu bifează doar o rubrică.
UNDE VEZI IMPACTUL
Voluntariatul nu-i doar un mod de-ați umfla portofoliul, ci chiar ajută. Am vrut să știu unde simte cel mai clar efectul muncii sale. A venit și momentul sincer:
„Când reprezentam programe de dezvoltare precum Tin Center sau Digital Works for Youth. Și acolo, ajutând tineri NEET sau pe cei fără direcție, am evoluat împreună.”
Proiectele astea au un ecou real. Digital Works for Youth aduce mentorat digital, pune tineri dezavantajați în contact direct cu angajatori. Tin Center, pornit din Suceava, e un efort uriaș – consiliază și reintegrează sute de tineri marginalizați. Fără voluntarii care ies din amfiteatru și intră direct în comunitate, totul ar rămâne doar birocrație. Schimbarea e a tuturor – atât a celor ajutați, cât și a voluntarilor, care pun în aplicare ceea ce au învățat.
CE TE FACE MEMORABIL?
Într-o mare de studenți care merg după același tipar, e greu să te remarci. Am întrebat-o de ce ar renunța cineva la confort pentru a se implica. Mi-a dat un răspuns care atinge esența:
„Nu doar că evoluezi personal, ci ai și un avantaj când vrei să ai ceva care să atragă atenția, ceva al tău, unic.”
Există facultăți care apreciază genul ăsta de unicitate. La Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava, studenții pot primi bursă pentru activități de voluntariat. E dovada că experiența practică contează.
CUM GESTIONEZI CONFLICTUL?
La Sakura era liniște, dar în realitate, proiectele comunitare vin la pachet cu presiuni și resurse limitate. Cum gestionezi un conflict când ai toate șansele să izbucnească o criză? I-am cerut un exemplu despre comunicare, iar reacția ei a arătat control:
„Rămân calmă și analizez totul pragmatic, încerc să găsesc sursa problemei și soluțiile practice.”
Abilitatea asta de a filtra emoțiile și a merge direct la esență nu se învață din cărți, ci din acțiune. Cine știe să izoleze zgomotul și să vadă miezul problemei devine un element-cheie în orice organizație.
PERSPECTIVE DE VIITOR
Pe final, ceașca de ceai era deja coală. M-am gândit la mine și la teama de eșec, și i-am cerut un sfat pentru aceia care nu au curajul de a începe. Mi-a răspuns direct, fără ezitare:
„Nu spune niciodată NU. Nu pierzi nimic dacă încerci, poți renunța oricând, poți continua cu ceva flexibil.”, răspuns la care a mai adăugat: „ Sunt și multe avantaje, inclusiv Erasmus+, care e complet gratuit, vine cu experiențe unice și utile, și le poți adăuga la portofoliu.”
Asta-i magia voluntariatului: nu te ține pe loc, îți dă ocazia să-ți scrii propria poveste. Proiectele Erasmus+ și tot ce presupune mobilități internaționale nu-s doar schimburi de cultură, ci devin momente esențiale în formarea unui profil european complex, cu șanse reale de integrare rapidă pe piața muncii.
Am plecat de la Sakura cu un sentiment clar: să stai la povești cu un tânăr care alege implicarea în locul resemnării e ca și cum ai deschide un roman de succes.
Voluntariatul nu-i doar muncă neremunerată; e felul în care îți rescrii propriul destin. (Andi-Andrei Ciubotaru, CRP II)
